1)小词定位题

　　 解题思路:抓小词和短语,判断场景,得出答案

　　 选项特点:

　　 ①人物职业和关系题:通常四个选项都是表示人物身份和关系的词或短语。

　　 ②地点题:通常四个选项都是地点名词或介宾短语。

　　 2)态度评价题

　　 解题思路:注意说话人的语气和基本感情色彩,注意其中的形容词。

　　 选项特点:四个选项均含有态度类形容词或副词。

　　 3)人物意图题

　　 解题思路:尽量理解说话人的意图。一般来说,第二个人说的话更重要,通常是答案信息点所在。尤其要注意第二个人说的话中but,so,because等逻辑关系词。

　　 选项特点:通常选项主谓宾较为齐全,选项可能较长。

　　 4)动作行为题

　　 解题思路:重点关注情态动词和表建议及请求的句型,情态动词之后、表建议及请求的句型中的动作即为答案,注意动作的时态和多个动作的顺序。

　　 选项特点:四个选项均为动词原形、不定式或should开头。

　　 5)推断归纳题

　　 解题思路:表面的意思通常不对,也就是视听反向,注意抓说话人的语气和感情色彩,听出言外之意。这类题目有时会考查虚拟语气等句型。

　　 选项特点:类似人物意图题的选项,选项主谓宾较为齐全,选项可能较长。有时四个选项开头很不一致,有时四个选项结构很不一致。