外企面试，问这个问题要分两种情况：1)老外在问，换句话说是全英文面试;2)中国人在问，换句话说是中文面试。这两种情况是不一样的。

如果是第一种情况，那么面试者真的是想获得一些信息(常见问法：Tell me a little bit about yourself)。这个时候，要遵守三个原则：

1)简单。尽量不超过一分钟。一分钟能说一百多个字，你想想看，要是有人突然给你blah blah说几百个字，你能记住啥?如果你都没记住，那对方岂不是白说了?

2)语速放慢。见过不少英语不流利的人，说英语喜欢快一点，说这样可以显得流利和掩盖一些发音上的问题……错!!!不能更错!!!英语越是不好，越要慢条斯理地把每个单词都说清楚。因为如果你英语不好，在20个单词之内对方就能判断出来，你是不可能隐藏得住的。还不如慢慢说，一个好处是发音清楚一些，一个好处是多一些思考的时间。

3)突出卖点。你只有一分钟时间，所以不要试图把自己的整个经历都说出来。而是要总结三个卖点!哪三个卖点?这要看你的经历和对方要求之间的契合点。找不到契合点?那你干嘛申请这个工作?这一分钟的目的不是说服对方，而是让对方感兴趣。等TA对某个点感兴趣的时候，你在把自己提前准备好的内容娓娓道来。

如果是第二种情况，那么面试者一般只是想检查一下你的英语。这个时候准备的原则……其实和第一种情况也差不多，只不过更简单一些。你只要不出大纰漏就可以了。